განათების გაზომვა

შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების წესების მიხედვით, განათების გაზომვები უნდა განხორციელდეს სამუშაო გარემოში. ამ საკანონმდებლო რეგულაციაში მითითებულია განათების მინიმალური დონეები, რომლებიც უნდა იყოს სამუშაო გარემოში. გაზომვის შედეგად მიღებული მნიშვნელობები უნდა შეესაბამებოდეს სტანდარტებს და იყოს უმაღლეს და დაბალ ზღვრებს შორის.

განათების გაზომვები კეთდება სხვადასხვა ორგანიზაციის სამუშაო გარემოში გამოყენებული სინათლის ინტენსივობის ვარგისიანობის დასადგენად. ეს ორგანიზაციები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ თავიანთი თანამშრომლებისთვის ინდუსტრიისა და სამუშაო პირობების შესაბამისი განათება.

განათების დონე არის ფაქტორი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს ერთის მხრივ თანამშრომლების მუშაობაზე და მეორეს მხრივ ორგანიზაციის საქმიანობაზე. მაგალითად, ეს პირდაპირ კავშირშია საწარმოს წარმოების ეფექტურობასთან. უაღრესად მნიშვნელოვანია შრომის უსაფრთხოების თვალსაზრისით. გარდა ამისა, ეს პირდაპირ კავშირშია თაროებზე პროდუქციის გამოსახულების ხარისხთან და, შესაბამისად, მომხმარებლის კმაყოფილებასთან. ეს პირდაპირ კავშირშია მომხმარებელთა მაღაზიაში ყოფნის ხანგრძლივობასთან. მომსახურების სექტორში მოქმედი ორგანიზაციებისთვის ეს ასევე პირდაპირ აისახება საოფისე გარემოში თანამშრომლების ყურადღების დონეზე.

განათების დონის გაზომვები, რომლებიც შესრულებულია სხვადასხვა ლაბორატორიების მიერ, ხორციელდება ავტორიზებული ინჟინრებისა და ექსპერტების მეთვალყურეობის ქვეშ. ზოგადად, განათების გაზომვამდე, განისაზღვრება განათების ინტენსივობის საზომი წერტილები. დისტანციები და წესები ამ საზომი წერტილების განსაზღვრისას თითქმის ერთნაირია. ზოგადი რეკომენდებული განათების ინტენსივობის ცხრილი თან ერთვის შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების დებულებას. გაზომვები ეფუძნება ამ ცხრილს.

კარგად განათებული სამუშაო გარემოს დადებითი ეფექტი თანამშრომლებზე შეიძლება შეჯამდეს შემდეგნაირად:

• ქმნის მხედველობის სიმახვილეს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თვალის დისკრიმინაციის ძალა იზრდება. ხილული ობიექტი უკეთ ჩანს.
• შემცირებულია სამუშაო ავარიების შემთხვევები.
• ზრდის თანამშრომლების პროდუქტიულობას.
• უზრუნველყოფს მუშაობის სიჩქარეს.

შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების წესების შესაბამისად, აუცილებელია სამუშაო ადგილები სათანადოდ იყოს განათებული დღისით. თუმცა, თუ დღის სინათლე საკმარისად ვერ გამოიყენება საქმიანობის სფეროს ან სამუშაო ადგილის მდებარეობის გამო, ან ღამის სამუშაოებში, უნდა იყოს უზრუნველყოფილი ხელოვნური განათება. ორივე შემთხვევაში განათება უნდა იყოს საკმარისი და თანაბრად გადანაწილებული მუშებზე. სამუშაო ადგილებზე საქმიანობის უნაკლოდ შესრულება და, რაც მთავარია, თანამშრომლების თვალის ჯანმრთელობის დაცვა მოითხოვს კარგი განათების ტექნიკას.