სამუშაო გარემო ხმაურის გაზომვა
ხმაურად ითვლება ყველა სახის ხმაური, რომელიც წარმოიქმნება სამუშაო ადგილებზე გამოყენებული მანქანებითა და სამუშაო სკამებით, რომლებიც ფსიქოლოგიურ და ფიზიოლოგიურ გავლენას ახდენს თანამშრომლებზე და უარყოფითად მოქმედებს შესრულებული სამუშაოს ეფექტურობასა და ხარისხზე.შრომისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამინისტროს მიერ გამოცემული შრომის ჰიგიენის გაზომვის, ტესტირებისა და ანალიზის ლაბორატორიების კომპეტენციის დებულების დებულებების თანახმად, სამუშაო ადგილზე ჩასატარებელი შრომის ჰიგიენის გაზომვები, ტესტები და ანალიზები ტარდება ყველა სახის ფიზიკური, ქიმიური და ბიოლოგიური ფაქტორები სამუშაო გარემოში, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს დასაქმებულთა ჯანმრთელობას. ფიზიკური ფაქტორების დასაწყისში არის სხვადასხვა ხმები, ვიბრაციები, განათების ნაკლებობა, რადიაცია და მსგავსი პირობები სამუშაო გარემოში.
შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრომ ასევე გამოსცა დებულება დასაქმებულთა ხმაურის რისკებისგან დაცვის შესახებ. ეს დებულება განსაზღვრავს მინიმალურ პირობებს, რომლებიც აუცილებელია ხმაურის მაღალი დონის მქონე გარემოში მომუშავე ადამიანების დასაცავად ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების რისკებისგან, განსაკუთრებით სმენასთან დაკავშირებული რისკებისგან, რომლებიც შეიძლება წარმოიშვას ხმაურის ზემოქმედების შედეგად.
ხმაურის გაზომვისას, გასაზომი დაწესებულებაში არსებული ყველა სკამი და მანქანა უნდა იყოს მუშა მდგომარეობაში. გაზომვები ჩვეულებრივ ხდება ორ ეტაპად. პირველ ეტაპზე, მყისიერი ხმაურის დონის გაზომვა ხდება დაწესებულების ყველა წერტილში კანონის შესაბამისად. მეორე ეტაპზე ხდება თანამშრომლების პირადი ხმაურის ზემოქმედების გაზომვა. ხმაურის გაზომვები უნდა განხორციელდეს შესაბამისი ხელსაწყოების გამოყენებით და შესაბამისი მეთოდებით. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ხმაურის გაზომვის ანგარიშებში ხმაურის დონეებს არ ექნება სამეცნიერო მნიშვნელობა და გასატარებელი ზომები იქნება არასაკმარისი ან არ იქნება მიღებული საკმარისი სიფრთხილის ზომები.
თუ ხმაურის გაზომვის შედეგები აღემატება ზღვრულ მნიშვნელობებს, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან მიიღონ აუცილებელი ზომები შესაბამისი საკანონმდებლო რეგლამენტის შესაბამისად. სხვადასხვა ლაბორატორიები აწარმოებენ ხმაურის დონის მრუდებს ან ხმაურის რუქებს სამუშაო ადგილებზე ხმაურის გაზომვების შედეგად. ამ გზით, უზრუნველყოფილია, რომ დაწესებულებას შეუძლია დაინახოს ის ადგილები, რომლებიც ექვემდებარება ინტენსიურ ხმაურს და რომლებზეც საჭიროა სიფრთხილის ზომების მიღება უფრო მარტივად. სამუშაო გარემოში ხმაურის დონე არანაირად არ უნდა აღემატებოდეს მისაღებ მნიშვნელობებს.
კანონის თანახმად, თუ ხმაურის დონეები აღემატება ექსპოზიციის ზღვრულ მნიშვნელობებს, დამსაქმებელმა უნდა გამოიკვლიოს მიზეზები და თავიდან აიცილოს ეს მდგომარეობა. ზომები, რომლებიც შეიძლება განხორციელდეს ამ მიზნით, არის:
• სამუშაო მეთოდების შეცვლა.
• გამოყენებული აღჭურვილობის შეცვლა.
• სამუშაო გარემოს რეორგანიზაცია.
• თანამშრომლების მომზადება აღჭურვილობის სწორად გამოყენებისთვის.
• ობიექტში უზრუნველყოს ხმაურის იზოლაცია.
• გამოყენებული სატრანსპორტო საშუალებების შესაბამისი ტექნიკური პროგრამების განხორციელება.
• სამუშაო დროის გადალაგება.
