粉尘测量
根据社会保障部发布的《职业卫生计量检测分析实验室能力规定》，工作环境中的气体、蒸汽和粉尘是影响工作环境和员工健康的化学因素之一。尤其是灰尘对员工的健康是一个严重的威胁。 2013年，劳动和社会保障部颁布了《防尘条例》，以防止工作环境中扬尘带来的健康风险。在制定该法规时，旨在对抗工作环境中的粉尘，保护员工免受粉尘的有害影响，并在考虑职业健康和安全的情况下确定以这种方式采取的措施。雇主组织必须对粉尘测量进行风险评估研究。该义务必须按照《职业健康安全风险评估条例》的规定履行。在进行粉尘产生工程的风险评估研究时，应考虑以下几点：
• 工作环境中的灰尘类型
• 这种粉尘在健康和安全方面可能造成的危险和损害
• 工人接触粉尘的程度、持续时间和频率
• 法规附件中显示的职业接触限值
• 灰尘测量结果
• 采取的预防措施
• 以前的健康监测结果
一般来说，通过呼吸道到达肺部的粉尘大小小于10微米。这些随着血流到达其他器官并开始积累，因为它们无法从体内排出。正是这种情况对人类健康构成了威胁。
有许多不同的粉尘测量方法。剂量学粉尘测量、环境空气粉尘测量、PM 10 环境中的粉尘测量和沉淀粉尘测量是其中一些方法。根据《防尘条例》，应根据风险评估研究的结果确定定期进行粉尘测量。但是，当工作环境中的粉尘暴露条件发生变化时，应重复这些测量。测量结果必须在法规附件中说明的职业接触限值范围内。此外，粉尘测量必须由具有资格预审或能力证书的实验室进行。
