OHS（职业健康与安全）测量

员工安全应该是雇主组织的首要任务。在工作场所发现、使用或以其他方式加工的物质以及工作环境条件不应对工人造成危害。应保护员工免受其有害影响。为了安全的工作环境，必须测量、测试、分析和评估工作环境和工作环境中个人暴露的物理、化学和生物因素。只有有能力证明的实验室才能做到这一点。

雇主组织根据风险评估研究的结果进行职业卫生测量、测试和分析。如果由于工作场所环境的特点或活动期间进行的工作导致个人暴露值存在差异，如果工作场所医生或职业安全专家认为有必要，应再次进行职业卫生测量、测试和分析在办公的地方。 2013年劳动和社会保障部发布的《职业卫生计量检测分析实验室能力规定》中均包含这些问题。制定本条例的目的是规范授权私人或国家实验室对工作环境中的个人暴露或工作环境中的各种物理、化学和生物因素进行职业卫生测量、测试和分析的规则。符合职业健康安全法律法规。

本条例根据2012年颁布的《职业健康安全法》制定，涵盖在本法范围内开展工作场所职业卫生测量、检测和分析的机构。将进行这些研究的实验室有义务根据其将被授权的主题的认可标准建立、实施和改进质量管理体系。该领域的实验室主要进行以下测量、测试和分析：

• 灰尘测量
• 个人噪声暴露测量（lex，8 小时）
• 工作环境噪声测量
• 手臂振动个人暴露测量
• 全身振动个人暴露测量
• 热舒适度测量
• 照度测量
• 化学暴露和环境气体测量