دراسات الراحة الحرارية

بحكم التعريف ، يتم التعبير عن الراحة الحرارية على أنها حالة مزاجية أو حالة من الشعور بالحرارة أو البرودة. درجة حرارة الهواء ، ودرجة الحرارة المشعة ، التي تعبر عن درجة حرارة الجدران ، والأرضيات ، والنوافذ ، وما إلى ذلك ، والرطوبة ، وسرعة الهواء ، ومقدار النشاط البدني ، ونوع وكمية الملابس التي يتم ارتداؤها هي العوامل التي تؤثر على الراحة الحرارية.

بالنسبة إلى مستويات النشاط البدني المستقرة أو التي تقترب من الجلوس المعتادة للعمل المكتبي العام ، فإن نطاق درجة الحرارة الموصى به هو^o C 20 - 26 درجة مئوية  لتحسين الراحة الحرارية الداخلية ، على افتراض أن الأشخاص يرتدون ملابس لتتناسب مع متطلبات المواسم الخارجية.

يتم أخذ عدد من العوامل في الاعتبار عند تحديد الراحة الحرارية في بيئة العمل.
1. "معدل التمثيل الغذائي و / أو مستوى النشاط" وفقًا لعدد الأشخاص في الغرفة ومقدار النشاط الذي يقومون به
2. "الملابس" التي تختلف حسب تفضيلات الشخص لملابس أو متطلبات العمل
3. درجة حرارة الهواء
4. "درجة الحرارة المشعة" ، والتي تشير إلى انتقال الحرارة بين الجسم والأشياء الأخرى في المنطقة
5. تحميل الطاقة الشمسية
6. معدل حركة الهواء
7. محتوى الرطوبة في الهواء